Устойчивое развитие

Устойчивое развитие, или ESG-повестка (от Environment, Social, Governance, в переводе с английского — «окружающая среда, общество, управление»), входит в топ приоритетных направлений менеджмента Топливной компании Росатома «ТВЭЛ».

В рамках достижения целей устойчивого развития АО «ПО ЭХЗ», как предприятие, входящее в контур управления ТВЭЛ, проводит политику информационной открытости и доверия в отношениях с заинтересованными сторонами, предоставляя достоверную и полную информацию об основных направлениях своей деятельности, взаимодействует с заинтересованными сторонами в соответствии с принципами и требованиями Единой информационной политики АО «ТВЭЛ» и обществ, входящих в контур управления Топливной компании.

Свою миссию АО «ПО ЭХЗ» видит в том, чтобы удовлетворять текущие и будущие потребности и ожидания наших потребителей в атомной энергетике и других областях общественного производства, обеспечивающих жизненную среду человека, создавая высокотехнологичную, безупречную по качеству и конкурентоспособную по цене продукцию, выполняя работы и оказывая услуги.

Главный приоритет — безусловное соблюдение требований надежности, безопасности, принципов экологической и социальной ответственности, в первую очередь перед жителями ЗАТО г. Зеленогорск и прилегающих территорий.

Всю свою деятельность и каждый проект в производственной и социальной сферах в отдельности АО «ПО ЭХЗ» направляет на то, чтобы территория присутствия комплексно и разносторонне развивалась с учетом безусловного социального и экологического благополучия населения. Как один из ключевых работодателей и заказчиков услуг на территории ЗАТО г. Зеленогорск АО «ПО ЭХЗ» выстраивает взаимовыгодные отношения с местным бизнес-сообществом.

АО «ПО ЭХЗ» оказывает благотворительную поддержку деятельности гражданских сообществ ЗАТО г. Зеленогорск и участвует в реализации социальных проектов на территории города. Ежегодно на цели поддержки социально-значимых проектов местного сообщества выделяется до 12 млн рублей в рамках проводимого АО «ПО ЭХЗ» ежегодного конкурса благотворительных проектов, реализуемых на территории ЗАТО г. Зеленогорск и в интересах ее жителей. Кроме того, предприятие оказывает значительное влияние на формирование доходной части бюджета ЗАТО г. Зеленогорск.

АО «ПО ЭХЗ» уделяет существенное внимание кадровой и социальной политике, тесно сотрудничая по этим двум приоритетным направлемям с профсоюзной организацией.

АО «ПО ЭХЗ» заботится о сотрудниках и стремится обеспечить для них максимально комфортные условия работы, а также уделяет внимание заботе о родственниках и семьях специалистов предприятия, ветеранах предприятия, являющихся частью команды Электрохимического завода.