Подведены итоги второго, дивизионального, этапа конкурса предложений по улучшению (ППУ) и проектов по развитию производственной системы Росатома (ПСР). В числе победителей и призеров — специалисты АО «ПО «Электрохимический завод».
Всего на дивизиональный этап конкурса поступило 66 работ: 22 ПСР-проекта и 44 ППУ. Кроме специалистов АО «ПО ЭХЗ», в конкурсе приняли участие представители АО «АЭХК», АО «СХК», АО «УЭХК», ПАО «НЗХК», АО «ЧМЗ», АО «МСЗ», ООО «НПО «Центротех», ПАО «КМЗ», АО «ВПО «Точмаш» и АО «ВНИИНМ».
Работа авторского коллектива специалистов ЭХЗ в составе М. Балыкова (руководитель проекта), А. Коваленко, И. Игнатьева, Р. Исмагилова, А. Новикова, А. Солдатова, А. Шумейко, К. Пьянникова и Д. Сорокина заняла второе место в номинации «Лучший ПСР-проект, направленный на сокращение сроков сооружения объектов».
В номинации «Лучшее предложение по повышению производительности труда» победило ППУ В. Подосинина и П. Скобелкина.
В номинации «Лучшее предложение по повышению эффективности работы оборудования» второе место заняли авторы соответствующего ППУ Д. Томилов, С. Губанов и М. Морозов.
И еще одно «серебро» — в номинации «Лучшее предложение по повышению уровня безопасности» — у авторов ППУ В. Подосинина и Е. Маркова.
Работы победителей дивизионального этапа направлены в адрес конкурсной комиссии Госкорпорации «Росатом» и примут участие в третьем — отраслевом — этапе конкурса.
Успех заводчан можно назвать закономерным. ПСР-движение на предприятии активно развивается с 2010 года. Ежегодно работники подают несколько тысяч предложений по улучшению, большинство из которых внедряются. Только в 2021 году было внедрено более 8,9 тысяч ППУ, экономический эффект от которых превысил 44,4 млн рублей.
