Такую оценку дали собрания трудовых коллективов подразделений предприятия, на которых были подведены итоги выполнения коллективного договора в 2012 году, высказаны предложения для включения в новый документ и избраны делегаты на апрельскую конференцию трудового коллектива предприятия. Большинство подразделений выступило с предложением сохранить объем льгот и социальных гарантий, отраженных в существующем коллективном договоре.
До конца марта планируется провести конференцию трудового коллектива предприятия. Ее задача определить первичную профсоюзную организацию, которая будет представлять работников в коллективных переговорах и от их имени подпишет коллективный договор 2013 года. Подготовку проекта колдоговора ведет профсоюзная организация ПО «ЭХЗ».
