ЭХЗ и партнеры — за будущее Зеленогорска

2 ноября в конференц-зале заводоуправления ОАО «ПО «Электрохимический завод» состоялось первое организационное собрание по созданию неформального объединения юридических лиц — Координационного совета «ЭХЗ и партнеры — за будущее Зеленогорска». В его состав вошли руководители предприятий, которые были созданы в ходе реструктуризации производственного объединения либо приняли в свой штат бывших работников предприятия.

Руководителем объединения, включившего на старте 17 предприятий — партнеров Электрохимического завода, единогласно выбран генеральный директор ЭХЗ Сергей Филимонов. Новая структура получила пока условное название: Координационный совет «ЭХЗ и партнеры — за будущее Зеленогорска». Окончательное название, Положение и другие регламентирующие документы будут рассмотрены в конце этой недели. Для их подготовки на собрании была создана рабочая группа, в которую вошли представители Электрохимического завода, ООО «Компас-3000», ООО «Аркада», ООО «ООПиТ», ООО «СМУ-95» и зеленогорского филиала ОАО «СТХМ».

Определяя цели и задачи неформального общества, Сергей Филимонов отметил, что его членами изъявили желание быть не только организации и предприятия, которые выделились из состава завода в ходе реструктуризации либо приняли в свой штат бывших работников предприятия, но и основные подрядчики ЭХЗ. Новая координационная структура планирует заниматься развитием цивилизованных взаимоотношений между предприятиями в условиях конкуренции, выработкой общей стратегии в вопросах социальной поддержки работников, развитием бизнес-среды в Зеленогорске, созданием новых рабочих мест. Это является логичным продолжением общей стратегии Росатома, направленной на повышение уровня жизни в городах присутствия предприятий отрасли.

На собрании был сделан акцент, что организация открыта для вступления новых членов, которые разделяют ее взгляды и цели.

Поддерживая важность создания партнерского объединения, генеральный директор ООО «Компас-3000» Виктор Дятлов сказал, что новый Координационный совет преследует четкие прагматичные цели. Он отметил, что главным субъектом новой организации по праву является Электрохимический завод, как градообразующее предприятие. Ведь при развитии завода, новую динамику жизни получит и город, в муниципальный бюджет поступят дополнительные налоги. Будет развиваться завод, и предприятия, находящиеся на орбитах его притяжения, будут загружены достаточным объемом заказов. Это, в свою очередь, гарантирует достойную зарплату работникам, повысит их социальную защищенность. Если будет повышаться эффективность работы завода, будет снижаться себестоимость его продукции, то вырастет конкурентоспособность ЭХЗ на отечественном и международном рынках. А это — убедительное основание для дополнительных инвестиций в развитие предприятия со стороны государства. От этого выиграют все — завод, город, предприятия-партнеры, жители Зеленогорска.

Известно, что создание партнерских объединений, подобных зеленогорскому, обсуждается и в других городах, где расположены предприятия ТК «ТВЭЛ». Это подтверждает, что после завершения масштабной реструктуризации предприятий Топливной компании созданы условия для их дальнейшего устойчивого развития на принципах партнерства и заложена основа долгосрочной конкурентоспособности.