- О предприятии
- Общие сведения
- Краткая историческая справка
- Устойчивое развитие
- Раскрытие информации
- Деятельность
- Поставщикам
- Пресс-центр
- Вакансии
- Контакты
Кандидатуры руководителей подразделений, которые в рамках реструктуризации подлежат выводу из состава ОАО «ПО «Электрохимический завод», будут определяться на конкурсной основе.
1 августа 2010
По словам начальника отдела кадров Александра Качанова, основная задача такого конкурса — отбор наиболее подготовленных профессионалов, имеющих необходимые знания и опыт руководящей работы, способных руководить подразделениями, подлежащими реструктуризации, в новых, свободных рыночных условиях. «Мы уверены, что благодаря системе конкурсного отбора должности руководителей займут самые способные, компетентные и — что немаловажно! — готовые к переменам люди, — подчеркивает Александр Анатольевич. — Круг поиска таких людей не ограничивается персоналом Электрохимического завода, в конкурсе могут принять участие и другие жители Зеленогорска. Способные и грамотные профессионалы, особенно молодежь, получают дополнительные шансы успешно выстроить карьеру».
Уже подготовлен первый приказ — о проведении открытого конкурса на замещение должности руководителя «дочернего» общества, создаваемого на базе санатория-профилактория.
20.08.2024 - 10:08 На ЭХЗ проверили готовность специальной аварийной бригады
05.06.2024 - 12:23 Сотрудники ЭХЗ – лауреаты премии «Человек года Росатома-2023»
23.05.2024 - 12:23 Работа инженеров ЭХЗ отмечена на международной научной конференции
19.04.2024 - 10:21 Работники ЭХЗ пополнили Федеральный регистр доноров костного мозга
20.03.2024 - 12:43 Подведены итоги конкурса благотворительных проектов 2024 года